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Riforma lavoro: lavoro a chiamata

on 16 Luglio 2012.

Dal 18 luglio 2012 è possibile assumere con contratto di lavoro a chiamata:

1. I soggetti con più di 55 anni

2. I soggetti con meno di 24 anni, purchè il rapporto di lavoro cessi entro il compimento dei 25 anni

3. E' prevista una comunicazione preventiva alla DTL ad ogni chiamata e prima dell'inizio della prestazione

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