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Min.Lavoro: le indicazioni operative per il contratto a termine e l’apprendistato dopo il Jobs Act

on 31 Luglio 2014.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 18 del 30 luglio 2014, con la quale fornisce le indicazioni operative al proprio personale ispettivo relativamente alle nuove disposizioni previste per il contratto a tempo determinato, la somministrazione di lavoro ed il contratto di apprendistato, dopo la vigenza del c.d. Jobs Act (Legge n. 78/2014 di conversione del Decreto Legge n. 34/2014).

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