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E-cig libera in azienda

on 07 Novembre 2013.

Ma serve effettuare la valutazione dei rischi.

Il divieto di fumo non si applica alle sigarette elettroniche. Ma il datore di lavoro può vietarne l'uso in azienda. Se non lo fa, l'utilizzo dell'e-cig è possibile solo previa valutazione dei rischi per tenere conto del rischio cui l'utilizzazione della sigaretta elettronica può esporre i lavoratori a motivo delle sostanze nocive che possono essere inalate a seguito del processo di vaporizzazione (nicotina, ecc). Lo precisa la commissione per gli interpelli sulla sicurezza del lavoro nell'interpello n. 15/2013, in risposta a un quesito dell'Abi (associazione bancaria italiana).

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